Comportamento

Você sabe fazer uma reunião produtiva?

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Descubra a resposta realizando o teste elaborado com a colaboração de Sandra Cabral, diretora da Divisão de Desenvolvimento do Grupo DMRH, especializado em seleção e desenvolvimento de profissionais

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    Não, você age com severidade

    Suas respostas indicam que você conduz suas reuniões com tom diretivo, impõe regras e não se mostra flexível para ajustá-las de acordo com o andamento da conferência. Dessa forma, os participantes podem sentir-se acuados e o encontro pode não render, uma vez que o debate não é estimulado. Daqui para a frente, tente encarar esse momento como uma oportunidade de colher ideias de todos

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    Não, por falta de preparo

    Você gosta do debate, é aberto às ideias das outras pessoas, mas não se prepara como deveria para uma reunião. Por não montar um roteiro dos assuntos que serão abordados, acaba perdendo o foco durante a conferência. Dessa forma, as pessoas podem sair do evento com a sensação de que nada foi resolvido. Para mudar isso, seja mais rigoroso com o planejamento e aposte menos na improvisação

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    Não, mas está quase lá

    A sua reunião só não é mais produtiva por conta de alguns deslizes, entre os quais, a falta de didática. Às vezes, para ser bem compreendido, é preciso explicar cada passo da conferência --ainda que isso consuma mais tempo-- e depois checar com os participantes se tudo foi bem absorvido. Isso vai assegurar que todos saiam da conferência com ideias claras sobre o que precisa ser feito a partir dali

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    Sim, você se prepara adequadamente

    Suas respostas indicam que você sabe muito bem como liderar uma reunião. Sob seu comando, os participantes nunca saem de uma conferência com a sensação de que nada foi resolvido. Mas tal produtividade é fruto da sua organização, planejamento e maturidade. Você sabe ser flexível em alguns momentos e rigoroso em outros

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