Nike vai pagar US$ 1 milhão em hora extra a funcionários indonésios
A empresa de produtos esportivos Nike concordou em pagar uma compensação de US$ 1 milhão a funcionários de sua fábrica de Banten, na Indonésia, que fizeram horas extras e não receberam.
O acordo foi fechado após 11 meses de negociações entre a Nike e o sindicato, que informou que nos últimos dois anos a empresa não pagou mais de 590 mil horas extras a 4.500 funcionários.
O sindicato disse ainda esperar que o caso abra um precedente positivo para outras fábricas no país e informou que já está planejando ações contra outras multinacionais como Adidas e Puma.
“Esse caso pode influenciar todo o movimento trabalhista local. Estamos nos preparando para brigar por todos que foram obrigados a fazer hora extra sem receber. Estamos apenas começando”, disse Bambang Wirahyoso, diretor do sindicato Serikat Pekerja.
Em comunicado, a Nike recomendou à fábrica que “corrigisse o que houvesse de inadequado em suas políticas, para proteger os direitos de seus funcionários” e prometeu “monitorar os esforços para remediar essa situação”.
'Vitória simbólica'
De acordo com a correspondente da BBC em Jakarta, Karishma Vaswani, o mais importante é o caráter simbólico da decisão. Muitos funcionários se sentiram vitoriosos, segundo elas.
Karishma relata que, apesar de os dois lados terem fechado um acordo longe dos tribunais, é provável que outras empresas estrangeiras na Indonésia se mobilizem.
"O fato de a Nike na Indonésia ter optado a pagar esse valor e sua aparente admissão de culpa pode servir como um alerta a outras companhias, para que o acontece com suas subdisiárias na Indonésia", disse Karishma.
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.